Roel Fransen, veelzijdige HR-freelancer met veel ervaring
De naam Humaani vat perfect samen waar ik voor sta. Het is een Fins woord dat ‘menselijk’ betekent. Als HR-freelancer hecht ik veel belang aan het menselijke aspect. Ik ga voluit voor een HR-beleid dat is afgestemd op de behoeften van werkgevers en werknemers.
Ik bied hen een luisterend oor en en advies. Hun verwachtingen, visies en doelstellingen vertaal ik naar een efficiënt en effectief HR-beleid.
Ik geloof in levenslang leren en jezelf voortdurend verbeteren. Daarom blijf ik mijn professionele ervaring verrijken door uiteenlopende opleidingen te volgen. Sinds 2014 ben ik ook als loopbaancoach actief.
Ervaring
Ik deed als HR-professional ervaring op in de profit- en non-profitsector en was actief in nationale en internationale ondernemingen. Vandaag ga ik als HR-freelancer samen met mijn klanten op zoek naar HR-oplossingen die correct aanvoelen en passen bij hun bedrijf. Ik bied hen een luisterend oor en advies. Hun verwachtingen, visie en doelstellingen vertaal ik naar een efficiënt en effectief HR-beleid.
Visie
Ik ben ervan overtuigd dat bedrijven het verschil kunnen maken door te investeren in hun human capital en door hun medewerkers altijd correct en waardig te behandelen. Ik geloof in het Afrikaanse spreekwoord dat zegt dat gras niet groeit door aan de sprieten te trekken, maar door de wortels water te geven.
Filosofie
Ieder mens is uniek. Daarom is "unique advice for exceptional people" de slogan van Humaani. Met een no-nonsenseaanpak op maat help ik bedrijven om de talenten in hun organisatie te ontwikkelen zodat er tussen werknemers en werkgevers een bloeiende samenwerking ontstaat.
Ambitie
Ik streef op een eerlijke en transparante manier naar optimale klantentevredenheid. Ik wil bedrijven helpen met werving, verloning en talentontwikkeling. Het is mijn doel om kmo’s te ondersteunen in hun HR-beleid en zaakvoerders te ontzorgen, zodat ze meer tijd hebben voor hun corebusiness.
Wil je meer weten over Humaani? Of ben je op zoek naar een HR-freelancer om samen je HR-uitdagingen aan te gaan? Neem dan gerust contact met mij op.
